#百家观赛团#
如果你年纪够大，应该还记得那些薪金空间很有用的年份，那时候光是一个“顶薪薪金空间”的词语，就能让你主队的球迷兴奋不已，因为可能会有个最佳阵容级别的超巨，下赛季主动朝你的主场走来。
至少那种兴奋感短暂存在过，对吧？7月1日在某个海岸线旁边的隐秘场所，成为被超巨挑选的几支球队之一，感受还是挺特别的。
而现在呢？
今年我们只看到了一名-23赛季全明星球员换队——只入选过一次全明星的范弗里特。只有两名球员——欧文和范弗里特——拿到了顶薪。名人堂球员哈登6周前还能在客场季后赛中得到42分，而眼下竟然在市场上掀不起什么波澜，最终选择执行了最后一年合同。波尔津吉斯也一样。
现实是，今年自由市场并不缺钱花。
8支球队在进入休赛期时，拥有顶薪或者接近顶薪的薪金空间可以用在自由市场：活塞、火箭、步行者、魔术、雷霆、国王、马刺和爵士。另外3支球队（黄蜂、奇才和湖人）如果愿意放弃自家自由球员的签约权，也能来到这个范围。这已经超过联盟1/3的球队了！虽然很多球队都在重建，但他们今年夏天也有把阵容实力提升很大一步的野心。
但这么多薪金空间的结果，只换来了一个真正让人吃惊的自由球员运作（范弗里特去火箭）...更多的则是一些边边角角的内容。当今年春天出现“顶薪薪金空间”这个词语时，活塞球迷（如果有的话）肯定想不到他们只能换回个乔·哈里斯。
必须要强调的就是，如今的情况发生了多大的改变。也就是在不远的年，一个夏天就出现了7名全明星球员在自由市场换队。
莱昂纳德从猛龙去了有薪金空间的快船。
杜兰特和欧文签下了华丽又罕见的“双顶薪”，在篮网组队了。
肯巴·沃克离开黄蜂，签了有薪金空间的凯尔特人。
巴特勒离开了76人，虽然没有吃进球队的薪金空间中，但他的离开让76人有了足够多空间签约了离开凯尔特人的霍福德，填补到了他们空缺的空间里。
拉塞尔可能不是你想象中的那种全明星，但他确实是那个赛季第7个离队的全明星，在杜兰特的先签后换交易中，作为筹码的一部分离开了篮网。
面对这种局面，你的第一反应肯定是怪到新的劳资协议头上，但真正的罪犯其实是上一份劳资协议。它放宽了提前续约合同的限制，尤其是超级顶薪提前续约合同，因此从源头上就大幅压缩了进入自由市场的明星天赋池。年夏天——还有乔治、保罗和威斯布鲁克被交易——是旧版自由市场的最后喘息。
记住这些之后，我们来看看今年有薪金空间的球队们都做了什么。当然，今年的运作还没结束，尤其是市场上好几个受限自由球员依然能收到报价单。但是，这组球员完全匹配不了年的全明星们，所以我认为不管之后的自由市场如何发展，今年的基调已经定了。
火箭是唯一一支还在追求“旧模式”的球队，他们一头扎进了自由市场的疯狂浪潮中，签下了范弗里特、布鲁克斯和杰夫·格林，同时送走了3个前首轮秀，甚至每个前首轮秀都去了不同球队。
活塞拥有接近顶薪的空间，也明显有补强的需求，然后他们把接近3,万薪金空间换成了哈里斯、蒙特·莫里斯和一个次轮签。
雷霆甚至比活塞薪金空间还多；雷霆用3,万在选秀大会向上交易两个顺位，并且吃掉了贝坦斯的合同，然后又吃掉奥拉迪波的合同换了个次轮签。最后雷霆用空间特例签下了瓦萨·米西奇——如果他们真的要使用剩余薪金空间的话。
步行者把薪金空间换成了布鲁斯·布朗的溢价短约——至少这笔运作给了他们一些场上的额外能量——并且交易到了托平。
魔术需要裁掉加里·哈里斯或者富尔茨等球员才能拥有顶薪空间，而他们没选择这样做；即使他们这样做了，真正能做的运作也就是用一年合同的英格尔斯填补空间。
国王尝试了新做法，他们用薪金空间溢价签了自家的球员，而不是其他队的球员，也就是重新谈判+提前续约萨博尼斯，这笔合同我只能描述为...对球员很友爱。
马刺成为了自由市场的志愿者，他们接手了奥斯曼的合同，还保留着很多薪金空间，可以在哈登和利拉德不可避免的大交易中，捡点别人扔出来的剩菜剩饭。
爵士用一部分空间解决了其他球队的问题合同，把盖伊变成了约翰·科林斯。爵士依然有足够多空间来重新谈判加提前续约克拉克森，或者吃其他球队的垃圾合同。
黄蜂和奇才本来可以冲进来抢人，但从未真正有过任何吃合同的胃口。奇才溢价留下了库兹马；黄蜂如何处理受限自由球员P.J.·华盛顿和迈尔斯·布里吉斯依然不够明朗，但两队迄今为止都没有签过完全自由球员。
就连湖人——最近几十年自由球员最爱去的地方——也只是看一眼市面上的选择，然后决定“嗯哼，我们自己的情况也还不错”。
所以，一共算下来，3,万薪金空间≈几个次轮？
就这？
休赛期的自由球员市场似乎真的变天了。已经不可能拿到任何自由的顶级球员；球队们现在已经变得非常老道，而且提前续约球员的门槛也太低了。反过来说，现在也没人会蠢到仅仅因为有钱，就在自由市场点兵点将乱花；洛尔·邓和莫兹戈夫的夏天已经一去不复返了。
事实上，目前看到最聪明的运作，是来自魔术和步行者的，他们放弃了一些目标不明确的操作策略，而是基本把薪金空间换成了一个有用的球员和一个交易特例。
布鲁斯·布朗的2年4,万合同是溢价，但第二年是球队选项，球队基本是把他当成交易特例在操作的。如果未来出现任何能真正改变步行者的交易，他们就有了一个大额的到期合同，并且在未来两年任何时间点，他们都可以执行这份合同。同时，他们得到了一个能帮助到后场的很有用球员；比起纯粹吃掉垃圾合同，这种操作在食物链里是要排到更高位置的。
魔术花了一半钱做了相似的运作；英格尔斯的水平不如布朗，但让他的合同进入工资单，魔术如果发现交易机会，就能快速转变方向入局。
对于魔术和步行者这种还在摸索自己未来怎么走的球队，他们使用薪金空间的方式极其聪明，而且我对于没有更多球队去溢价签短约，作为把工资单滚下去的一种方式，其实是略感惊讶的。
不过有一件事很确定：拥有薪金空间已经不那么吸引人了。如果从一开始就没有全明星成为自由球员，那你签约全明星自由球员的美梦就无从做起。现在的情况就是，球队需要对“顶薪级别薪金空间意味着什么，以及处在目前这个位置到底有什么切实可行的选项”有更多的思考了。很多这些球队今年拿薪金空间只换回了一些边角料，加上真正的明星球员太少进入自由市场，不太确定未来几年自由市场的投资回报率能否有所反弹。
